lunes, 17 de octubre de 2016

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - SECTOR PÚBLICO

Publicado por Derecho Laboral Individual y de la Seguridad Social , en 16:42:00
La sentencia SU-070 de 2013 afirma que se debe garantizar el derecho al trabajo a las mujeres embarazadas, independientemente de la cesación de la actividad laboral.

A continuación podrá verificar el flujograma del proceso de estabilidad laboral reforzada en el sector público.


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